22.02.2012
ПАТ «ДТЕК ПАВЛОГРАДВУГІЛЛЯ»
Прес-служба ПАТ «ДТЕК Павлоградвугілля»
Тетяна Рєпна
Тел.:+38 (0563) 26 81 87
E-mail: RepnayaTP@dtek.com
У ПАТ «ДТЕК Павлоградвугілля» вшановували воїнів-інтернаціоналістів
14 лютого – у музеї ПАТ «ДТЕК Павлоградвугілля» відбулося вшанування воїнів інтернаціоналістів – трудівників об'єднання. Гірників-афганців привітав генеральний директор ПАТ «ДТЕК Павлоградвугілля» Артур Мартовицький.
На честь 23-ої річниці виведення військ із Афганістану 11 воїнів-інтернаціоналістів за високі досягнення у праці, вагомий особистий внесок у виконання виробничих завдань із видобутку вугілля та проведення гірничих виробок були нагороджені грамотами генерального директора ПАТ «ДТЕК Павлоградвугілля» та грошовими преміями в розмірі 1 тис. грн. кожному.
Сьогодні в ПАТ «ДТЕК Павлоградвугілля» нараховується 354 воїни-інтернаціоналісти: 176 із них працюють на шахтах об'єднання, 178 – перебувають на заслуженому відпочинку. До 23-річчя виведення військ із Афганістану всі вони отримали матеріальну допомогу від ПАТ «ДТЕК Павлоградвугілля» в розмірі 149 тис. грн. Такі заходи є невід'ємною частиною соціального піклування про співробітників об'єднання. Цього року загальна сума виплат гірникам, які виконували свій інтернаціональний обов'язок в Афганістані, склала 160 тис. грн.
Команда ПАТ «ДТЕК Павлоградвугілля» – срібний призер волейбольної першості вуглепрому України
15-17 лютого – Команда ПАТ «ДТЕК Павлоградвугілля» взяла участь у III розіграші перехідного Кубка вугільної промисловості України з волейболу на приз газети «Шахтар України», що відбувся у ці дні в Макіївці. Спортсмени «ДТЕК Павлоградвугілля» показали високий клас гри, завдяки чому посіли призове друге місце серед 14 команд-учасниць турніру.
У складі команди ПАТ «ДТЕК Павлоградвугілля» грали гірники шахт ім. Героїв космосу і «Павлоградської».
Змагаючись згідно з жеребкуванням з командами ТДВ АП «Шахта «Новодзержинська» і ТОВ «ДТЕК Добропіллявугілля», павлоградські гірники перемогли обидві команди з рахунком 2:0, і, таким чином, стали переможцями у своїй підгрупі. Разом з командами з «Макіїввугілля», «Свердловантрациту», «ДВЕК», команда «Павлоградвугілля» вийшла до півфіналу, а потім, після перемоги над гравцями команди «ДВЕК», волейболісти з Павлограда стали фіналістами.
Зустріч із найсильнішою командою вугільної галузі – волейболістами ДП «Макіїввугілля» – виявилася нелегкою. У рідному місті у макіївчан була величезна підтримка вболівальників. У першій партії щастя посміхнулося господарям турніру, а в другій – переміг професіоналізм волейболістів із «Павлоградвугілля». У третій – вирішальній партії з мінімальним розривом і рахунком 15:12 макіївчани вирвали перемогу.
Найкращим гравцем за підсумками турніру визнано волейболіста команди ПАТ «ДТЕК Павлоградвугілля» – Сергія Приходька. Участь команди гірників у галузевих змаганнях була організована філією «Соцвугілля» ПАТ «ДТЕК Павлоградвугілля».
На шахті «Павлоградська» запущено в дію другий «Ostroj»
17 лютого – На шахті «Павлоградська» (ПАТ «ДТЕК Павлоградвугілля») державною комісією прийнято в експлуатацію нову 341-у лаву, оснащену технікою чеського виробництва. Це вже другий високопродуктивний лавокомплекс «Ostroj», закуплений для «Павлоградської» в межах програми з модернізації виробництва. Сума інвестицій склала 179 млн. 351 тис. грн.
Новий очисний забій обладнаний високопродуктивним механізованим комплексом «Ostroj» 70/125Т, конвеєром СЗК 225/642, комбайном МВ-444Р. Все обладнання вироблене в Чехії: комплекс – компанією «Ostroj», конвеєр і комбайн – компанією «TMachinery».
Довжина 341-ої лави – 269 м, довжина виїмкового стовпа – 2041 м. Відпрацьовує нову лаву ділянка № 4, очолювана Євгеном Ткаченком. З нової лави заплановано видобувати 2,3 тис. тонн щодоби.
Перевагами нового механізованого комплексу є безперервне виробництво і тривалий термін експлуатації. Механізоване кріплення «Ostroj» розроблене з урахуванням максимальної безпеки персоналу обслуговування.
Аналогічні мехкомплекси «Ostroj» з 2010 року успішно експлуатуються на шахтах «Степова», «Благодатна», «Дніпровська» і «Павлоградська» ПАТ «ДТЕК Павлоградвугілля» і вже довели свою високу продуктивність.
Наприклад, у березні 2010 року на шахті «Благодатна» незабаром після початку експлуатації нового комплексу було встановлено перший рекорд вуглевидобутку на новій техніці – ділянка № 3 на чолі з Володимиром Бровченком видала на-гора 79 тис. 99 тонн вугілля з 124-ї лави. Середньодобове навантаження на забій досягло 2 тис. 552 тонни вугілля. 10 квітня колектив ділянки з видобутку вугілля № 3 вперше в історії вуглевидобувного об'єднання досяг максимального добового навантаження на очисний вибій, видавши на-гора 4065 тонн вугілля. Цей показник утричі перевищив середньодобове навантаження на очисний забій в об'єднанні загалом. За підсумками вуглевидобутку в 2011 році ділянка № 3 увійшла до трійки лідерів підприємства з рекордним результатом – 644 тис. 574 тонни вугілля.
Уже в жовтні 2010 року ділянкою № 3 шахти «Павлоградська» на чолі з Володимиром Ботаніним завдяки комплексу «Ostroj» було встановлено новий рекорд місячного вуглевидобутку – було видано на-гора 93 тис. 971 тонну вугілля. Добове навантаження досягло 3031 тонни. Високий професіоналізм і щоденна копітка праця без простоїв плюс новітня техніка допомогли ділянці № 3 вже 19 вересня достроково виконати річне виробниче завдання – видобути 583 тис. тонн вугілля. Упродовж 2010 року з 302-ої лави було видано на-гора понад 800 тис. тонн вугілля. Середньодобове навантаження на лаву склало 2 тис. 396 тонн. Сьогодні чеський лавокомплекс працює в 304-ій лаві, де за підсумками січня видобуто 58 тис. тонн вугілля.
Ще два комплекси чеського виробництва «Ostroj», із подібними виробничими характеристиками сьогодні працюють у 1002-ій лаві шахти «Західно-Донбаська» і 158-ій лаві шахти «Степова». У 2010 році ділянкою № 1 шахти «Степова» за допомогою чеського комплексу «Ostroj» було досягнуто рекордний добовий видобуток – 4 тис. тонн вугілля. За підсумками 2011 року обидві ділянки стали рекордсменами з подолання півмільйонних рубежів: ділянка № 1 шахти «Західно-Донбаська» на чолі з Олександром Сидоренком видобула 531 тис. тонн вугілля, ділянка № 1 шахти «Степова», очолювана Сергієм Вавренюком, – 511 тис. тонн. І в січні поточного року гірники першої видобувної на «Степовій» вже показали високий рівень видобутку – понад 70 тис. тонн вугілля.
341-а лава шахти «Павлоградська» стала п'ятим за рахунком очисним вибоєм, оснащеним устаткуванням виробництва «Ostroj», і четвертою – із уведених в експлуатацію в 2012 році. Разом у цьому році заплановано введення 32 очисних вибоїв.
У ПАТ «ДТЕК Павлоградвугілля» створено фан-клуб уболівальників ФК «Шахтар»
Лютий – у ПАТ «ДТЕК Павлоградвугілля» створено фан-клуб уболівальників футбольного клубу «Шахтар». Основна мета клубу фанатів найпопулярніших в Україні футболістів – підтримка команди «Шахтаря» на стадіоні під час ігор.
Упродовж п'яти років понад 35 тисяч уболівальників ПАТ «ДТЕК Павлоградвугілля» активно підтримують футбольну команду з Донецька не тільки на «домашніх», але й міжнародних зустрічах, матчах фіналів Кубка і Суперкубка України.
Фан-клуб уболівальників «ДТЕК Павлоградвугілля» офіційно зареєстрований у ФК «Шахтар» перед майбутнім етапом футбольної прем'єр-ліги України. До нього увійшли співробітники шахт «Благодатна», «Павлоградська», «Степова» та «Самарська». У новій якості вони зможуть вже 4 березня уболівати за донецький «Шахтар», який зустрічається на «Донбас Арені» з футболістами дніпропетровського «Дніпра».
ПАТ «ДТЕК Павлоградвугілля» оголошує про початок щорічного творчого конкурсу для журналістів
20 лютого – ПАТ «ДТЕК Павлоградвугілля» і Дніпропетровська обласна організація Національної Спілки журналістів України (НСЖУ) оголошує про початок традиційного творчого конкурсу серед журналістів ЗМІ Дніпропетровської області, який відбуватиметься з 20 лютого до 1 червня цього року.
Для участі в конкурсі запрошуються журналісти друкованих та інтернет-видань, ТБ-каналів і радіостанцій, власні кореспонденти національних ЗМІ, що працюють у Дніпропетровській області. Крім того, у конкурсі можуть взяти участь юні журналісти віком до 18 років.
Пропонуються такі теми для публікацій: «Чисте місто: утопія чи реальність», «Соціальні пільги: благо чи порочне коло», «Провінція» – може лунати гордо», «Західний Донбас через 20 років», «Навколишнє середовище і промисловість: протистояння або симбіоз».
Під час проекту конкурсна комісія, до складу якої увійдуть представники ДТЕК, ПАТ «ДТЕК Павлоградвугілля» і Дніпропетровської обласної організації НСЖУ, визначить переможців у трьох номінаціях «Найкраща стаття», «Найкращий сюжет» (оцінюються теле- і радіо-сюжети) і «Проба пера» (оцінюються роботи юних журналістів віком до 18 років). Їхні автори стануть володарями цінних призів від ПАТ «ДТЕК Павлоградвугілля». При визначенні найкращих матеріалів буде враховуватися їхня відповідність запропонованим темам, глибина аналізу проблематики, достовірність викладених фактів, оригінальність подання матеріалу, використання коментарів експертів, ілюстративне оформлення.
У конкурсі беруть участь матеріали, які були опубліковані і вийшли в ефір у період з 20 квітня до 1 червня 2012 року. Імена переможців конкурсу будуть опубліковані в ЗМІ Дніпропетровської області в червні 2012 року.
ТОВ «ДТЕК ДОБРОПІЛЛЯВУГІЛЛЯ»
Прес-секретар ТОВ «ДТЕК Добропіллявугілля»
Віталій Шевченко
Тел.: +38 (050) 348 31 34
E-mail: ShevchenkoVAL@dtek.com
У Добропіллі відкрито ще один музей воїнам-афганцям
13 лютого – у м. Добропілля на честь 23-ої річниці виведення Обмеженого контингенту Радянських військ із Республіки Афганістан на базі загальноосвітньої школи № 6 відбулося урочисте відкриття музею бойової слави воїнів-афганців. Ця подія привернула увагу не тільки представників місцевих органів влади, вугледобувних підприємств, учнівської молоді, а й активних жителів територіальної громади.
В експозиції зали бойової слави приблизно двісті світлин – простий і страшний літопис війни. Як каже Олександр Острогляд, голова Добропільської міської ради ветеранів Афганістану, гірник очисного забою шахти «Добропільська», багато знімків пролежали приблизно двадцять років у архівах, бо через секретність їх не можна було показувати. На стінах розташовано кілька діорам із зображенням бойових дій. Для молодого покоління реальні історії учасників афганської війни є прикладом самовідданого служіння Батьківщині, вірності високим ідеалам добра і справедливості.
«Сьогодні, завдяки нашим спільним зусиллям, не тільки відкриваються подібні музеї та експозиції, але і встановлюються пам'ятники, меморіальні дошки. У «ДТЕК Добропіллявугілля» працюють 75 гірників-афганців. Ми розраховуємо на їхні сили і свято шануємо пам'ять загиблих, – із такими словами звернувся до присутніх заступник генерального директора ТОВ «ДТЕК Добропіллявугілля» Олександр Кутовенко.
ТОВ «ДТЕК Свердловантрацит»
Прес-служба ТОВ «ДТЕК Свердловантрацит»
Олексій Конорєзов
Тел.: +38 (099) 04 333 97
E-mail: gp_lex@scc.lg.ua
У «ДТЕК Свердловантрацит» затверджено Програму першочергових заходів щодо підвищення рівня безпеки праці
Лютий – На охорону праці у 2012 році в «ДТЕК Свердловантрацит» буде направлено 45,5 млн. грн., що на 5% більше, ніж у 2011 році. При цьому в придбання засобів індивідуального захисту буде вкладено 15,8 млн. гривень, що на 30% перевищує показник минулого року.
Серед стратегічних завдань ДТЕК у галузі безпеки праці – інтегрування системи управління охороною праці «ДТЕК Ровенькиантрацит» у корпоративну СУОП ДТЕК і її узгодження з вимогами міжнародного стандарту OHSAS 18001:2007. З цією метою у ТОВ «ДТЕК Свердловантрацит» затверджено Програму першочергових заходів щодо підвищення рівня безпеки праці на 2012 рік.
«Програма направлена, насамперед, на зміну психології, формування розуміння того, що пріоритетом завжди буде працівник і його умови праці, – прокоментував заступник генерального директора з охорони праці Сергій Каримов. – В процесі реалізації цієї Програми необхідно змінити ставлення кожного до питань ОП, усвідомити роль і відповідальність усіх служб у функціонуванні системи управління охороною праці, відійти від застарілих підходів до функцій служби охорони праці, керуючись вимогами часу та досвідом найкращих світових практик, впроваджуваних Корпоративним Центром ДТЕК».
В процесі впровадження нових стандартів буде переглянуто «Положення про службу ОП», слід розробити і впровадити регламенти, які працюють сьогодні в компанії ДТЕК. Для здійснення цих планів залучаються консультанти компанії «Менеджмент системс консалтинг», що мають досвід впровадження корпоративної системи управління охороною праці на підприємствах ДТЕК. Вони проводитимуть незалежні аудити функціонування СУОП підприємств вугільного об'єднання, навчатимуть усіх співробітників, включно з першими керівниками, процедур і вимог міжнародного стандарту OHSAS 18001:2007.
У «ДТЕК Свердловантрацит» триває оновлення прохідницької техніки
На початку лютого фахівці вугільного блоку Компанії ДТЕК (представники «ДТЕК Свердловантрацит», «ДТЕК Ровенькиантрацит» і «ДТЕК Добропіллявугілля») побували в Китаї. На шахті Ташан, із річним видобутком приблизно 24 млн. т вугілля, українським вугільникам продемонстрували в роботі прохідницькі комбайни EBZ (SANY, Китай), за допомогою яких забезпечуються високі темпи проведення гірничих виробок. Основною метою візиту стало ознайомлення з матеріально-технічною, навчально-методичною та науковою базою з виробництва важкого гірничого обладнання, яку має компанія SANY.
«ДТЕК Свердловантрацит» планує цього року придбання для шахт «Должанська-Капітальна» і «Червоний партизан» двох прохідницьких комбайнів типу EBZ-260 виробництва SANY. На зустрічі з представниками компанії-виробника фахівці підприємства обговорили технічне завдання і спільну розробку вузла зчеплення стрічкового перевантажувача з прохідницьким комбайном, оскільки прохідницьке обладнання, яке надходить у «Свердловантрацит», має відповідати місцевим гірничо-геологічним умовам.
«Китайські комбайни мають низку переваг порівняно з обладнанням, яке використовується зараз на наших шахтах, – зазначає заступник технічного директора «ДТЕК Свердловантрацит» Андрій Карпенко. – Зокрема, враховуючи пропускну здатність наших стовбурів, дуже важливо, як відбувається процес збирання-розбирання комбайнів. У цьому плані EBZ більш мобільний і практичний. На китайському комбайні встановлено сучасну німецьку гідравлічну систему, а скребковий конвеєр комбайна оснащений гідравлічними моторами. Швидкість пересування EBZ у кілька разів вища, ніж у наших комбайнів. Уже є позитивний досвід застосування китайських комбайнів EBZ-160 на підприємствах ДТЕК. Однак у нас міцність порід вища, тому й сам комбайн оснащений потужнішим двигуном 260 кВт».
ТОВ «СЕРВІС-ІНВЕСТ»
Прес-секретар ТОВ «Сервіс-Інвест»
Алла Калініна
Тел.: 050-93-94-602
E-mail:KalininaAS@dtek.com
«Сервіс-Інвест» активно навчає внутрішніх аудиторів із питань гігієни та безпеки праці
13 лютого – Троє співробітників ТОВ «Сервіс-Інвест» (ДТЕК) завершили п'ятиденне навчання в межах Програми підготовки внутрішніх аудиторів за міжнародною системою менеджменту гігієни та безпеки праці OHSAS 18001:2007. Вимоги цього стандарту поширюються на всі сфери діяльності компанії.
Працівники пройшли освітню програму і заповнили контрольні тестові завдання. За результатами тестів аудиторам-початківцям буде вручено Сертифікат міжнародного зразка, який дасть їм право проводити аудит на всіх об'єктах «Сервіс-Інвест».
У 2010-2011 роках у «Сервіс-Інвест» вже 10 співробітників успішно освоїли навчальну програму і вже активно беруть участь у проведенні внутрішніх аудитів.
Завдання внутрішнього аудитора з OHSAS 18001:2007 – аналіз виконання вимог стандарту, виявлення «слабких місць», підготовка та контроль виконання рекомендацій щодо їх усунення. Як розповіли учасники проекту, основна мета аудитора – не покарати, а допомогти керівнику підрозділу, роз'яснити вимоги стандарту і вказати галузі поліпшення для підтримки функціонування цієї системи в «Сервіс-Інвест» на високому рівні.
«Стандарт OHSAS 18001:2007 є одним із найбільш прогресивних в галузі гігієни та безпеки праці. Якщо порівняти його з чинними державними програмами, то він більш вимогливий, направлений на постійні поліпшення, – зазначає Ірина Протопопова, в.о. генерального директора ТОВ «Сервіс-Інвест».
Наприкінці 2011 року «Сервіс-Інвест» (ДТЕК) із успіхом пройшов черговий аудит системи менеджменту гігієни безпеки праці та навколишнього середовища на відповідність міжнародним стандартам OHSAS 18001:2007 і ISO 14001:2004. Аудит проводила міжнародна компанія «MOODY INTERNATIONAL».
ПАТ «КИЇВЕНЕРГО»
Департамент корпоративних комунікацій
ПАТ «Київенерго»
Ольга Скрипкіна
Тел.: +38 (044) 205 52 62
+38 (044) 205 52 63
E-mail: pubrel@kievenergo.com.ua
Понад 7770 співробітників «Київенерго» застрахували своє здоров'я на 2012-2013 роки
17 лютого – Понад 7770 співробітників «Київенерго» застрахували своє здоров'я на 2012-2013 роки. Такими є попередні підсумки страхової кампанії в ПАТ «Київенерго». Співробітники мали можливість вибрати з шести «страховиків», представники яких протягом січня проводили консультації в усіх підрозділах Компанії.
«Порівняно з попередніми роками кількість застрахованих працівників не набагато, але зросла: у 2010 було укладено 7220 договорів добровільного медичного страхування, в 2011 – 7128. Наші люди поки обережно ставляться до страхування, але це світова практика», – зазначає начальник відділу соціального розвитку ПАТ «Київенерго» Анна Дрогуль.
Остаточні підсумки страхової кампанії в «Київенерго» буде підбито після 5 березня.
Технічний директор ПАТ «Київенерго» Олександр Зайцев: «До сильних морозів були готові»
16 лютого – Сильні морози останніх днів не викликали перебоїв у роботі «Київенерго».
«Щоб не ризикувати, ми тісно співпрацюємо з Гідрометцентром, намагаємося заздалегідь планувати і оперативно реагувати на температурні зміни, плавно підвищуючи температуру теплоносія», – розповідає технічний директор ПАТ «Київенерго» Олександр Зайцев.
«Складніше з ліквідацією пошкоджень. По-перше, для діагностики та визначення точного місця використовується мікропроцесорний комплекс. При температурі нижче 10 о С такій техніці працювати складніше. По-друге, часто доводиться копати вручну, якщо екскаватор не може пробратися або в цьому місці проходять інші підземні комунікації. Зростає навантаження на аварійно-відновлювальні бригади – люди працюють в екстремальних для здоров'я умовах цілодобово, – зазначає Олександр Зайцев. – Вдумайтеся: ми щодня ліквідовуємо від 10 до 20 пошкоджень на різних ділянках міста».
У надзвичайно складних умовах доводиться діяти слюсарям: при температурі, що досягає мінус 30 оС, співробітники «Київенерго» працюють в холодних траншеях, розчищають лопатою сніг. Водіям доводиться мати справу зі складними умовами на дорозі. Робота електриків ускладнюється тим, що під час сильних холодів у споживачі використовують обігрівачі, чайники і все, що «з'їдає» електрику. Навантаження на мережі зростають. За підрахунками диспетчерів «Київенерго», в середньому на 300 МВт. Наприклад, коли термометр показував мінус 25, рівень споживання перевищив величину 2000 МВт, тоді як при мінус 13 був на рівні 1780 МВт. Начальник оперативно-диспетчерського управління Компанії Володимир Пулов підкреслює, що в такі дні важливим є контроль над споживанням електроенергії промисловими підприємствами – щоб дотримувалися встановлених договорами лімітів. «Головне – утримати мережі в номінальних межах», – зазначає він.
«Київенерго» та ОСББ мають намір лобіювати єдині правила гри на ринку ЖКГ
14 лютого – В Україні необхідно лобіювати створення єдиних правил гри на ринку житлово-комунальних послуг. До такого висновку прийшли представники керівництва ПАТ «Київенерго» та об'єднань співвласників багатоквартирних будинків за підсумками зборів координаційної Ради ОСББ 13 лютого.
Одне з найважливіших законодавчо неврегульованих питань – утримання спільної власності мешканців багатоквартирного будинку: внутрішньобудинкових мереж і місць загального користування. Крім того, за словами представників київських ОСББ, гострими залишаються питання прозорості формування тарифів на тепло та електроенергію, а також визначення виконавця послуг з централізованого опалення і гарячого водопостачання.
Генеральний директор ПАТ «Київенерго» Олександр Фоменко підкреслив: «Сьогодні нам приємно усвідомлювати, що і ми, і представники ОСББ однаково розглядаємо багато проблем, які існують на ринку постачання тепла й електрики. Багато питань не врегульовані законодавчо, і на нас чекає велика спільна робота з формування єдиних правил».
Нагадаємо, в листопаді 2011 року з ініціативи Компанії було створено Раду ОСББ при ПАТ «Київенерго». Мета Ради – сформувати майданчик для відкритого діалогу, налагодити якісну співпрацю між Компанією та споживачами.
Понад 4 тисячі киян скористалися новим веб-сервісом «Київенерго»
13 лютого – За допомогою Інтернету сьогодні обслуговують споживачів усі райони електрозбуту ПАТ «Київенерго». Не виходячи з дому, можна подати заявку на виконання робіт, оформити квитанцію або сплатити за електроенергію.
«Електронними абонкнижки сьогодні користуються 3947 споживачів – це ті, хто зареєструвався і активував свій обліковий запис. Кількість таких користувачів зростає щодня на 10-15 осіб. З 15 грудня минулого року почав працювати веб-сервіс «Надіслати заявку на проведення робіт». З цього часу 172 споживачі відправили свої заявки з його допомогою», – розповідає редактор сайтів ПАТ «Київенерго» Тетяна Дмитрук, яка брала участь у процесі впровадження веб-сервісів.
Обслуговують споживачів у мережі по одному-два співробітники в кожному районі електрозбуту. Вони працюють із заявками і заносять необхідну інформацію до основної бази даних.
Як і будь-яке нововведення, робота веб-сервісу отримує різні відгуки. Значною перевагою є економія часу. Однак надходять і скарги: «Я намагалася замовити послугу опломбування лічильника, але майстер не з'явився, навіть не попередивши», – розповідає мешканка вулиці Довженка.
«Веб-сервіс не так давно запрацював. Потрібен час для ідеального налагодження ресурсу, – пояснює економіст Центру роботи з побутовими споживачами електроенергії ПАТ «Київенерго» Ірина Заєць, – ми взяли курс на бізнес, орієнтований на клієнта, розширюємо спектр послуг».
Зараз у Компанії розробляють ще один веб-сервіс, який надасть можливість автоматично розраховувати суми до оплати і формувати квитанції споживачам, у яких встановлені багатотарифні лічильники.
ПАТ «ДОНЕЦЬКОБЛЕНЕРГО»
Прес-служба ПАТ «Донецькобленерго»
Антон Заболотний
Тел.: +38 (066) 783 41 22
E-mail: pr@dones.donbass.com
У «Донецькобленерго» впроваджено сучасну систему відеоконференцзв'язку
14 лютого – У «Донецькобленерго» відбувся перший пробний сеанс відеоконференцзв'язку (ВКЗ).
Система ВКЗ розрахована на 12 учасників і охоплює центральний офіс і відокремлені підрозділи компанії: Донецькі, Донецькі Західні, Кіровські, Харцизькі, Краматорські, Приазовські електромережі (ЕМ), Макіївський ОРЕС і Миронівську ТЕС.
Встановлення відеоконференцзв'язку дозволить Компанії забезпечувати повноцінну командну роботу й оперативне прийняття спільних рішень фахівцями підрозділів, як усередині «Донецькобленерго», так і при взаємодії з компанією ДТЕК, дасть можливість проведення живих презентацій, оперативної організації особистих бесід із клієнтами та постачальниками.
«Для нашої Компанії відеоконференцзв'язок просто необхідний, – розповів начальник служби технічних засобів управління «Донецькобленерго» Володимир Мазін. – У багатьох випадках він здатен створити ефект безпосереднього спілкування, який відіграє величезну роль у вирішенні спільних завдань у робочих нарадах і ділових переговорах, оскільки селекторні телефонні наради і листування електронною поштою не можуть замінити особисте спілкування. Упродовж січня і лютого фахівцями фірми «IНКОМ» було встановлено термінали, налаштовано системи ВКЗ у кожному структурному підрозділі. У селекторній управління налаштовано сервер MCU для організації відеоконференцзв'язку на 12 учасників та проведено пробний сеанс із 9 учасниками. Тепер залишилося навчити роботі з ВКЗ користувачів».
За оцінками фахівців «Донецькобленерго», новинка дозволить скоротити грошові та часові ресурси на поїздки співробітників.
«Донецькобленерго» модернізує електромережі Маріуполя
16 лютого – Понад 9 млн. грн. планує інвестувати «Донецькобленерго» в модернізацію електромереж Маріуполя. Така домовленість була досягнута на зустрічі генерального директора «Донецькобленерго» Олексія Сидоренка з міським головою Маріуполя Юрієм Хотлубеєм. У межах зустрічі затверджено розраховану на найближчі два роки спільну Комплексну програму з поліпшення надійності електропостачання міста.
За словами головного інженера Приазовських ЕМ Ігоря Нікітіна, основна сума інвестицій буде направлена на реконструкцію кабельних і повітряних ліній і заміну аварійних електроопор. Також для покращення обліку електроенергії виділено кошти на роботи з винесення приладів обліку на фасади житлових будинків у приватному секторі і на сходові клітки в багатоповерхових будинках.
ПАТ «ДНІПРОЕНЕРГО»
Прес-секретар ПАТ «Дніпроенерго»
Таміла Бурсова
Тел.: +38 (061)286 75 88
E-mail: Bursova@dniproenergo.ua
ДТЕК і «Дніпроенерго» подарували дітям свято
14 лютого представники ПАТ «Дніпроенерго», серед яких директор із управління персоналом енергогенеруючої компанії Ірина Архипова і директор Криворізької ТЕС, а також депутат Дніпропетровської обласної ради Сергій Дегтяренков вручили подарунки вихованцями Апостолівського дитячого притулку «Дзвіночок».
20 вихованців притулку віком від 3 до 14 років цього дня зраділи приємним сюрпризам: настільним іграм, конструкторам, пазлам, блокнотам, ручкам, футболкам і солодощам із символікою соціального партнерства ДТЕК. Крім подарунків від «Дніпроенерго» і ДТЕК, дитячий заклад отримав від Криворізької ТЕС 5000 гривень на оплату електроенергії.
«Не може бути бізнес успішним, якщо поруч із нами живуть діти, які обділені батьківською ласкою, любов'ю. Зима для енергетики – це випробування, однак, незважаючи на це, ми знаходимо час для того, щоб приділить його дітям, які так гостро потребують нашої уваги, – зазначив директор Криворізької ТЕС ПАТ «Дніпроенерго» Сергій Дегтяренко. – І ця турбота має системний характер. У притулку сьогодні достатньо проблем, бюджет району дефіцитний, і, найчастіше, не вистачає коштів, щоб покрити хоча б мінімальні потреби дитячої установи. У цьому випадку, і це закономірно, на допомогу приходить соціально відповідальний бізнес. За усієї суворої плановості нашої роботи ми й надалі намагатимемося знаходити резерви для того, щоб надати вихованцям притулку посильну допомогу».
На знак подяки за підтримку наприкінці зустрічі вихованці «Дзвіночка» подарували меценатам невеликий концерт.
Довідка
ДТЕК – найбільша приватна вертикально-інтегрована енергетична компанія України. Входить до складу фінансово-промислової групи «Систем Кепітал Менеджмент» (СКМ). Підприємства ДТЕК створюють ефективний виробничий ланцюжок від видобутку і збагачення вугілля до генерації й продажу електроенергії.
До вугільного сегмента ДТЕК входять ПАТ «ДТЕК Павлоградвугілля» (об'єднує 10 шахт), ТОВ «ДТЕК Добропіллявугілля» (5 шахт), ПАТ «ДТЕК Шахта Комсомолець Донбасу»,ТОВ «ДТЕК Ровенькиантрацит» (6 шахт і 3 збагачувальні фабрики), ТОВ «ДТЕК Свердловантрацит» (5 шахт і 3 збагачувальні фабрики) і п'ять збагачувальних фабрик.
Сегмент генерації представлений ТОВ «Східенерго» і ПАТ «Західенерго», а також асоційованою компанією ПАТ «Дніпроенерго», де ДТЕК належать 47,55% акцій.
ТОВ «Сервіс-Інвест», ПАТ «ДТЕК ПЕМ-Енерговугілля» і ПАТ «Донецькобленерго» представляють сегмент передавання та продажу електроенергії.
До складу ДТЕК входить ПАТ «Київенерго», яке генерує, а також постачає теплову та електричну енергію в Києві.
Додаткова інформація: www.dtek.com.
