Кар'єра

Співробітники – одна з головних конкурентних переваг ДТЕК, основа сталого розвитку компанії. Ми зацікавлені у розвитку кадрового потенціалу та залученні висококваліфікованого персоналу.

ДТЕК цінує і поважає своїх співробітників. Компанія ставить перед собою амбітні завдання, вирішити які до снаги тільки згуртованій команді професіоналів. Система управління персоналом ДТЕК ґрунтується на корпоративних цінностях, які поділяють усі співробітники Компанії.

Наша кадрова політика будується на таких принципах:

• Дотримання чинного трудового законодавства та прав людини;
• Забезпечення конкурентоспроможної винагороди співробітників з урахуванням їх професіоналізму, складності виконання робіт і ступеня відповідальності;
• Інвестиції в освіту та навчання співробітників для того, щоб допомогти їм реалізувати свій потенціал і зробити гідний внесок у бізнес-успіх Компанії;
• Надання соціальної підтримки працівникам ДТЕК.

Компанія зацікавлена в талановитих, ініціативних і високопрофесійних фахівцях. Тому ДТЕК приділяє велику увагу процесу розвитку персоналу, в основі якого лежить сучасна модель компетенцій – набір ключових навичок і вмінь, необхідних співробітникам для успішного досягнення стратегічних цілей Компанії. Компетенції персоналу структуровані у три основні блоки. Корпоративні компетенції задають вимоги до всіх співробітників Компанії, визначають потенціал фахівця до кар'єрного зростання, а також описують особистісні настанови та мотивацію співробітника. Менеджерські компетенції описують управлінські навички та вміння, необхідні для успішного керівника Компанії, визначають готовність співробітника виконувати менеджерські завдання. Функціональні компетенції описують специфічні навички та вміння, необхідні для успішного виконання функціональних обов'язків.

Для формування і розвитку всього спектру компетенцій співробітників ДТЕК інвестує значні кошти в навчання. У Компанії працює корпоративний університет – Академія ДТЕК, орієнтований на розвиток фахівців і керівників Компанії. Крім того, у ДТЕК діє масштабна освітня програма для робочих кадрів.

У цьому розділі претенденти можуть ознайомитися з умовами роботи в ДТЕК, дізнатися про освітні програми Компанії, а також ознайомитися з актуальними вакансіями.